FASI è l’acronimo di Formazione, Accompagnamento, Sensibilizzazione, Inclusione. Con FASI si è sperimentata all’interno delle imprese una cultura generativa per favorire un’inclusione socio lavorativa integrale e personalizzata delle persone disabili -certificate e non. L’innovazione è stata la sperimentazione della figura del Disability Manager, quale facilitatore dei processi di inclusione della diversità per costruire soluzioni a sostegno della persona con disabilità e rendere le imprese attive e responsabili.